Libri “Methods and Techniques of Human Resource Management” e merr pak me radhë gjithë punën e mjeteve edhe mënyrave kryesore si menaxhohen burimet njerëzore te organizatat e sotme. Më shumë e ka mendjen tek ana praktike e punës me personelin, pra si menaxhohen njerëzit kur ekonomia ecën me shpejtësi edhe çdo gjë ndryshon vazhdimisht. Autorët futen në tema si virtualizimi, outsourcing-u, kultura e firmës, puna me shumë kultura bashkë, lidershipi, menaxhimi i karrierës, motivimi edhe angazhimi i punonjësve, edhe i lidhin këto me hallet e sotme që kanë bizneset. Ngaqë i përzien bashkë anën teorike me atë praktike, libri u hyn në punë si pedagogëve edhe studentëve të menaxhimit, administratës, psikologjisë edhe sociologjisë, po edhe menaxherëve edhe stafit të HR-it në organizata të ndryshme. Libri bën punë si një lloj udhëzuesi për këdo që do të kuptojë më mirë edhe të rregullojë praktikat moderne të menaxhimit të personelit.