Libri “New Socio-economic Trends and Enterprise Development” merret me atë se si prirjet e reja shoqërore edhe ekonomike çojnë përpara a frenojnë zhvillimin edhe konkurrencën e ndërmarrjeve. Më shumë merret me si vazhdon puna e firmës, si ndërtohet marka edhe si përshtatet ajo me ndryshimet teknologjike, ato të strukturës edhe me idetë e zhvillimit të qëndrueshëm edhe të CSR-së. Autorët flasin për modelet e sotme të menaxhimit, sidomos për rolin gjithmonë e më të madh që ka punonjësi edhe për fleksibilitetin e brendshëm të organizatës kur ka pasiguri edhe kriza. Libri i lidh idetë teorike me atë që ndodh në ekonomi në praktikë, edhe u vjen shumë në ndihmë menaxherëve, konsulentëve edhe atyre që merren me studime që të kuptojnë më mirë si të ndërtojnë avantazhe konkurruese që të mbajnë gjatë. Është në veçanti i dobishëm për ata që merren me menaxhim, ekonomi, zhvillim biznesi edhe me politikat e burimeve njerëzore.